Material de las mentorías con Sel. Qué revisar cuando te sientas con cada líder, en seis pasos y en este orden: primero los datos, después la conversación. Aquí tienes la hoja para llenarla juntas y el checklist que le mandas antes.
Nunca cierres sin el 5 y el 6.
No es terapia. No es chisme. No es solo motivación.
Es una reunión de negocio y liderazgo.
Sin números no hay conversación. Revísalos antes de hablar de cualquier otra cosa.
Primero los datos, después todo lo demás.
Que revisen siempre:
Si no trae números, la líder no está lista. Los números muestran la verdad, no las excusas.
El negocio se gana aquí.
Revisa:
Sin actividad, no hay crecimiento.
Aquí sí se escucha, pero con dirección y con cariño. La meta es salir con tareas.
El equipo copia, no obedece.
Preguntas clave:
Si ella no lo hace, su equipo tampoco.
Aquí sí se escucha, pero con dirección.
Identifica cuál de los dos es:
Tu trabajo como directora no es cargar a la líder. Es ayudarla a ver lo que no quiere ver.
Salir con tareas.
Nunca cierres un 1 a 1 sin definir:
Si no hay acción, el 1 a 1 fue pérdida de tiempo.
Cerrar fuertes.
Pregunta final:
¿Te comprometes, sí o no?
Y deja claro:
Aquí no empujamos.Aquí no rogamos.Aquí crece quien decide crecer.
Llénala con tu líder durante la reunión. Se guarda solo en este dispositivo, y al final se la mandas por WhatsApp para que se lleve su plan.
| Dato | Objetivo | Real |
|---|
VP personal
¿Te comprometes, sí o no?
Está bien. Aquí no empujamos ni rogamos: dale fecha para pensarlo y vuelvan a hablar.
Si lo dejas vacío, WhatsApp te deja elegir el chat.
Para ti y para tus líderes. Imprímelos o compártelos tal cual.
PDF · tamaño carta · 1 hoja
La misma hoja de arriba, en blanco, para llenarla a mano con tu líder.
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Lo que tiene que traer a su 1 a 1. Si no trae números, no está lista.
Descargar checklistTexto para WhatsApp
Hola, [nombre]. Agendemos nuestro 1 a 1 de este mes. ¿Te queda el [día] a las [hora]? Trae tus números: VP del mes (el tuyo y el de tu equipo), activos e inactivos, presentaciones por semana, inscripciones, ventas personales y tu objetivo del mes contra lo que llevas. Primero vemos datos y luego platicamos de cómo vas. Te espero.
Un 1 a 1 no es para animar líderes. Es para formar líderes que produzcan resultados.
Este material es parte de las mentorías con Sel. Cualquier duda de tu 1 a 1, llévala a tu próxima llamada. Ir a mentorías